Pour le SAMSAH Alternatives. CDI – Prise de poste dès que possible.
- Vous êtes motivé.e pour accompagner des personnes TSA dans le but de favoriser leur autonomie
- Vous avez envie d’accompagner des adultes vers l’autodétermination, dans leur défi d’inclusion
- Vous êtes convaincus que l’action médico-sociale est subsidiaire au droit commun,
- Vous rêvez de travailler dans le cadre d’un management coopératif,
- Vous aimez travailler en réseau, faire bouger les lignes, partager vos convictions,
- Vous partagez les Valeurs du GAPAS : Utopie nécessaire, Dignité, Autonomie, Citoyenneté.
- Vous avez pour ambition d’être force de proposition pour une société plus inclusive
- 1 CDI temps plein
- CCN des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15/03/1966
- Grille Psychomotricien, EXTERNAT
- Prise de fonction : au plus vite
- Fiche de fonction : disponible sur demande
- Poste basé à Lille et mobilité régulière sur la métropole
Présentation du GAPAS :
Le GAPAS propose diverses formes d’accompagnement pour des personnes en situation de handicap, enfants et adultes, à travers la gestion de 40 établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les Hauts-de-France et L’Ile-de-France.
L’association s’est donnée pour mission centrale d’accompagner la personne en situation de handicap dans l’exercice de sa citoyenneté, en organisant la cité autour du principe d’accessibilité généralisée.
Présentation du SAMSAH :
Conformément aux valeurs de l’association et aux projets des établissements, les dispositifs d’ALTERNATIVES accompagnent des personnes en situation de handicap psychique, intellectuel, porteur de Troubles du Spectre de l’Autisme et en situation de polyhandicap vers l’autodétermination.
Le SAMSAH est rattaché aux dispositifs ALTERNATIVES. Ils constituent une offre de service pour l’accompagnement des personnes ayant un Trouble du Spectre Autistique, afin de leur permettre de vivre dans un logement individuel (vivant seul ou chez la famille). Au cœur de ces actions, une coopération multi-partenariale et un principe de cogestion du lieu de vie qui s’inscrit dans un écosystème visant à une société inclusive.
Présentation de la mission de psychomotricien.e :
Sous l’autorité du cadre de direction, il réalise des évaluations spécifiques liés aux aspects sensoriels, sensori-moteurs et psychocorporel des personnes accompagnées et participe à l’élaboration des projets personnalisés en lien avec l’équipe pluridisciplinaire. Il accompagne les personnes accompagnées en séance individuelle selon les besoins relevés dans le projet. Il recherche et établit des partenariats essentiels à la continuité de ses actions dans son domaine de compétence. Il vient en appui des acteurs du réseau et des aidants impliqués dans l’accompagnement de la personne afin d’impulser et soutenir les ajustements psychomoteurs inhérents aux difficultés de la personne. Il intervient également dans les établissements médico-sociaux ayant sollicités le SAMSAH, en appui technique aux professionnels dans la gestion des situations complexes.
Profil :
- Diplôme d’état de psychomotricien.ne
- Permis B
- Autonomie et capacité d’adaptation pour un travail en transversalité
- Expertise des TSA, des particularités et des méthodes d’interventions
- Capacité à travailler au sein d’une équipe dans le cadre d’un management coopératif, qualité de communication et de collaboration
- Maitrise des concepts de transition inclusive et de l’autodétermination
- Expérience du milieu ouvert appréciée
- Maitrise de l’outil bureautique (Word, Excel…)
- Connaissance du handicap psychique
- Connaissance des droits des personnes en situation de handicap et du secteur du médico-social, du travail en réseau
- S’inscrire dans une démarche permanente d’innovation
- Capacité à faire des propositions, à prendre des initiatives pour consolider le projet d’inclusion
- Capacité à porter des projets en partenariats et en réseau
- Qualités humaines : sens de l’écoute, lâcher prise, polyvalence, disponibilité et ouverture d’esprit
Envoyez avant le 25 aout 2024 votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’attention de :
M. HANARTE Estève, Directeur du SAMSAH Alternatives : contactalternatives@gapas.org
Fiche de poste disponible sur demande : contactalternatives@gapas.org
