Établissement : IME Louis FLAHAUT. Prise de fonction : novembre 2024. Lieu : LIEVIN. Type de poste : CDI à 1 ETP.
Association LA VIE ACTIVE :
Forte de ses 4300 employés et engagée autour de fortes valeurs humaines, La Vie Active, association reconnue d’utilité publique, est un acteur central de l’économie sociale et solidaire, qui n’a de cesse de se développer pour toujours mieux accompagner les personnes accueillies dans leur parcours de vie.
Présentation du Site :
L’IME Louis Flahaut de Liévin accompagne des enfants et jeunes adultes (6-20ans) présentant une déficience intellectuelle ou un trouble du spectre de l’autisme.
Missions :
L’aide-soignant met en œuvre et dispense des soins de la vie quotidienne afin de favoriser le bien-être et l’autonomie des jeunes accompagnés. Il transmet en situation d’apprentissage, les outils spécifiques dans le cadre des apprentissages aux gestes médicaux. L’aide-soignant veille à l’hygiène et au confort physique et psychologique des jeunes accompagnés. Son action s’inscrit dans un projet, garanti par un cadre institutionnel et au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
SOIN :
Accompagnement des jeunes dans les actes de la vie quotidienne :
- Dispense des soins d’hygiène et de confort
- Observe et recueil les données relatives à l’état de santé du jeune accompagné
- Transmet les signes révélateurs d’un problème de santé
- Aide l’infirmier dans la réalisation des soins
- Permet l’évolution des jeunes accompagnés dans un cadre rassurant et bienveillant
EDUCATION ET ANIMATION :
- Adapte les interventions aux potentialités et au rythme de chaque jeune accompagné
- Afin de mieux cerner la progression de chacun, consigne dans un document de type « cahier d’observation » le travail effectué auprès des enfants
- Elabore le projet de soins global en lien avec l’infirmier ainsi que le planning des séances prévues pour chaque jeune accompagné.
- Propose des modes de relation et de communication adaptée à chacun
- Facilite l’inclusion des jeunes au sein des différents groupes
- Propose des activités d’éveil et de développement adaptés aux capacités des jeunes accompagnés
- Rédige les bilans en lien avec les séances dispensées
- Informe les partenaires sur le fonctionnement des séances et les objectifs des prises en charge.
- Rend compte à la direction des actions menées sur le groupe et des objectifs correspondants.
- Participe à l’encadrement des jeunes pendant les récréations, les repas, sans distinction des usagers.
- Peut être amené à encadrer tout groupe de jeunes en situation de transfert ou lors de séquence dites de décloisonnement.
PROJET :
- Participe aux réunions de synthèse destinées à l’élaboration, au suivi et à l’évaluation des projets individuels
- Participe aux réunions institutionnelles destinées à aborder des orientations qui touchent à la vie et au fonctionnement de l’établissement.
- Informe les parents sur les projets de groupe spécifiques et les préparatifs s’y rapportant (transferts, sorties).
- Rédige, en lien avec l’infirmier, les objectifs spécifiques de l’accompagnement aux soins destinés aux familles, au début d’année scolaire.
- Elabore dans le cadre des Projets personnalisés, les projets des apprentissages aux gestes médicaux des usagers dont il a la charge.
ACCOMPAGNEMENT :
- Peut être amené à accompagner les actions d’inclusion conduites dans les établissements ou structures environnants. Dans ce registre, il participera aux réunions de synthèse et de régulation mises en place avec les équipes d’accueil.
- Met en place des actions éducatives avec la famille et l’enfant afin de développer la socialisation et l’autonomie.
RELATIONS :
- Communique avec les familles.
- Prend tout contact avec les intervenants et/ou partenaires extérieurs dans le cadre de la conduite d’actions de soins diversifiées dont il assurera le suivi.
Profil :
- Vous avez une bonne capacité d’intégration dans une équipe et un bon relationnel
- Vous êtes polyvalent
- Vous savez faire preuve d’autonomie et de prise d’initiative
- Vous avez de l’expérience dans le domaine des troubles du neuro développement et notamment dans le domaine des TSA et savez mettre en place des outils pour faciliter l’apprentissage de ces personnes
Rémunération :
Rémunération basée sur la convention collective 66
Processus de recrutement :
Un CV
Une lettre de motivation
Candidature à envoyer à ebrunet@vieactive.asso.fr