L’aide-mémoire employeurs est un flyer que nous avons conçu afin de vous guider dans les aménagements possibles pour l’intégration réussie d’un.e collaborateur.trice avec TSA

Ce document à destination des employeurs privés ou publics a pour objectif de donner une information pertinente, de façon concrète. D’un simple coup d’œil vous allez retrouver une définition de l’autisme (TSA) et quelques exemples de particularités de fonctionnement des personnes avec un TSA. Nous mettons à l’honneur les points forts, le plus souvent rencontrées chez ces personnes, qui peuvent se révéler des véritables plus-values pour votre entreprise/structure.

Vous allez trouver 11 conseils pour vous, manageurs ou collègues des personnes avec TSA, afin d’avoir des repères fiables sur la façon dont vous pouvez être acteurs d’une inclusion professionnelle réussie.  

Nous proposons également dans ce document de “tordre le cou” à quelques préjugées concernant le TSA…

Aide-mémoire de l’employeur : principes introductifs
Mythes et réalités
Les 11 conseils pour manager une personne avec TSA
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