CDI avec période d’essai de 2 mois. Temps plein. Permis B. Rémunération : 1800 € net par mois
Contexte :
L’association Sourires d’Autistes tient pour objectif l’ouverture de 3 habitats inclusifs, destinés aux Personnes avec autisme de plus de 18 ans.
L’entrée dans le logements est prévue pour le mois de novembre 2025.
Chacun des habitats accueillera 6 locataires.
Ils sont situés à l’arrière de la Ferme Sénéchal de Vieille-Chapelle et à proximité immédiate de la plateforme d’accompagnements coordonnés.
Le site est aussi conçu comme un espace ouvert à tous, un lieu de rassemblement festif et de loisirs avec la Culture comme support d’inclusion.
Résumé du poste :
Dans le respect des particularités de chacun et du contrat de vie sociale et partagé, le/la coordonateur/trice de vie nocturne assure une veille active pour garantir aux locataires :
– La sécurité physique et affective
– Des conditions optimales de repos
Chez soi, chez les autres ; Chez les autres, chez soi : La Vie à apprécier ensemble.
Position hiérarchique :
Au sein d’une équipe de 3 coordonnateurs de vie sociale et partagée et de 2 coordonnateurs de vie nocturne, il/elle agit sous l’autorité fonctionnelle et hiérarchique de la Responsable des accompagnements et de la Directrice Générale de l’Association Sourires d’Autistes.
La/le coordonateur de vie nocturne fait partie intégrante d’une équipe pluridisciplinaire composée de :
– 3 coordonnateurs de vie sociale et partagé.
– 2 coordonnateurs de vie nocturne.
– 3 coordonnateurs de parcours de la plateforme d’accompagnements coordonnés.
– 10 aides à domicile de DOMARTOIS.
Descriptif des missions du poste :
Faire connaissance et tisser le lien de confiance avec les futurs locataires :
- En prenant connaissance des informations contenues dans les documents de coordination.
- En échangeant avec eux et en partageant des moments de vie.
Accompagner le moment du coucher. :
- Invite les locataires à gagner leur studio conformément aux horaires inscrits dans le projet de vie sociale et partagé.
- S’assure du bien être affectif et physique de chaque locataire.
- Rassure, apaise, réconforte les Personnes angoissées.
Veiller au bon fonctionnement des équipements et à la sécurité du site :
- Vérifie que les appareils et les équipements non essentiels soient débranchés.
- S’assure de l’absence de Personnes non invitées.
Assurer des rondes régulières :
- Veille à ce que chacun des locataires se repose sereinement.
- Répond à chaque besoin exprimé permettant de trouver le sommeil.
- Participer à la réflexion collective sur les réponses à apporter aux besoins exprimés et/ ou observés.
- Partage ses observations avec l’équipe pluridisciplinaire
- Propose des ajustements sur les accompagnements
Pré requis :
Les savoirs :
- Connaissance des conduites à tenir en cas d’urgence : repérer, anticiper, intervenir.
- Connaissance des concepts suivants : autodétermination, pair aidance, pair émulation, valorisation des rôles sociaux.
Les savoir-faire :
- Susciter l’expression des choix et des attentes des Personnes avec autisme.
- Travailler en équipe.
- Bonne expression orale et écrite.
- Maîtrise des outils informatiques.
Les savoir être :
- Appétence particulière pour le handicap et la différence.
- Empathie.
- Patience et Sérénité.
- Engagement et disponibilité.
- Esprit d’initiative et de créativité.
- Ouverture d’esprit.
- Capacité à se remettre en question, à lâcher prise.