Rémunération suivant profil, CCN 1966 – A pourvoir dès que possible.
Le CRA, dans sa mission ressources, est à l’écoute, informe, soutient les personnes concernées, les familles et les professionnels. Il propose un appui aux pratiques professionnelles et offre un service de documentation. Il diffuse les recommandations de bonnes pratiques professionnelles et dispense des formations. Il anime le réseau régional, apporte son expertise et participe à des projets de recherche.
Le CRA apporte également son appui et son expertise pour la réalisation de bilans diagnostics et fonctionnels fondés sur des données validées scientifiquement. Dans le cadre de cette mission et conformément à la Stratégie nationale pour les TND : autisme, dys, TDAH et TDI, le CRA intervient en 3e ligne sur des situations dites complexes. C’est lorsque la complexité du diagnostic ne permet pas aux acteurs de 2e ligne de poser un diagnostic que l’équipe du CRA peut être sollicitée.
Le CRA est placé sous la direction de Madame K. VAN LIERDE.
Le poste :
Chaque professionnel.le qui rejoint le CRA inscrit la personne concernée au centre de son activité, dans le respect des recommandations de bonnes pratiques professionnelles, telles que signalées par la Haute Autorité de Santé, ainsi que dans les principes de la charte des Centres Ressources Autisme.
Le Pôle Adulte accueille les adolescents de plus de 16 ans et les adultes dans le cadre de bilans et évaluations diagnostiques du Trouble du Spectre de l’Autisme.
Les bilans et évaluations sont réalisés au CRA et en établissements sanitaires et médico-sociaux en étroite collaboration avec ceux-ci et leurs proches.
Le neuropsychologue :
• Assure la passation des tests et outils standardisés selon les recommandations de la HAS, dans le cadre de l’évaluation pluridisciplinaire.
• Rédige et restitue les bilans écrits.
• Contribue avec l’équipe pluridisciplinaire à l’établissement du diagnostic. (Diagnostic de TSA, diagnostics différentiels et comorbidités comme le TDC).
• Apporte des conseils et propositions d’amélioration des prises en charge et de la qualité de vie des personnes.
• Développe les réseaux auprès des équipes sanitaires et médico-sociales de la région Nord Pas de Calais.
• Contribue à l’accompagnement et à l’appui technique des équipes de seconde ligne de la région.
Profil attendu :
- Master 2 mention « neuropsychologie »
- Très bonne connaissance du TSA et des diagnostics différentiels chez l’adulte
- Compétence et expérience significatives dans la passation et l’interprétation de tests standardisés chez l’adulte
- Compétence et expérience significatives dans la prise en charge du TSA et des TND chez l’adulte
- Compétence et expérience significatives dans la prise en charge d’adultes en soins psychiatriques
- Connaissance des réseaux d’orientation et de diagnostic des adultes en milieux sanitaire et médico-social
- Faculté de synthèse et d’écriture
- Travail en interdisciplinarité
- Capacité de prise d’initiative dans les situations cliniques rencontrées
- Permis B indispensable
Détails pratiques :
- Temps de travail : 17,5 heures par semaine
- Rémunération en qualité de psychologue, sur la base de la CCNT 66, en fonction de l’expérience
- Lieu principal d’activité : le CRA est basé à Lille (à proximité de la station de métro CHU Eurasanté)
- Possibilité de télétravail conformément à l’accord
- Poste soumis à l’obligation vaccinale en cours dans les ESMS
Modalités de recrutement :
Le poste vous intéresse ? Vous correspondez au profil ?
Envoyez votre candidature (lettre de motivation + CV) à Mme Karine VAN LIERDE, Directrice, par email à : k.vanlierde@cra-npdc.fr